Responsabilidades:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de laboratorio.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y prospectos.
• Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos.
• Cumplir con los objetivos de ventas y reportar avances al equipo de gerencia.
• Realizar demostraciones de productos y capacitaciones técnicas cuando sea necesario.
• Participar en ferias, eventos y capacitaciones relacionadas con la industria.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de laboratorio, salud o tecnología.
• Conocimiento básico o avanzado de equipos y materiales de laboratorio.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y habilidad para trabajar de manera autónoma.
• Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• Vehículo propio (deseable).

Ofrecemos:

• Salario base competitivo.
• Bono de productividad.
• Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Vacantes para diferentes zonas:

• Giro de laboratorio de diagnóstico: CDMX, Morelos, Hidalgo, Puebla, Guerrero, Toluca
• Giro Veterinaria: CDMX

Responsabilidades:

• Recepción y acomodo de mercancía.
• Control de inventario y revisión de stock.
• Preparación y empaque de pedidos.
• Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.
• Apoyo en la carga y descarga de materiales.
• Apoyo administrativo.

Requisitos:

• Experiencia en almacenes o logística.
• Habilidad para el manejo de inventarios.
• Capacidad de trabajo en equipo y organización.
• Disponibilidad para realizar esfuerzos físicos.
• Conducción (indispensable)

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Ambiente laboral estable y seguro.

Para laborar en CDMX alcaldía Venustiano Carranza

Requisitos:

• SEXO: Indistinto
• Experiencia: de 1 a 3 años en atención a clientes, áreas admirativas o a fin. Así como manejo de personal.
• Indispensable: Sistema Aspel SAE
• Escolaridad: Bachillerato concluido

Responsabilidades:

• Supervisar y desarrollar al personal a su cargo.
• Desarrollo de procedimientos para la mejora continua del departamento.
• Mejorar la experiencia de servicio, creando clientes satisfechos.
• Atención y seguimiento de las quejas hasta su resolución.
• Controlar recursos, para lograr objetivos cualitativos y cuantitativos.
• Mantener un flujo de trabajo ordenado en función de prioridades.
• Mantener orden y unión en su equipo de trabajo.
• Seguimiento a solicitudes de cliente, brindando información y resolviendo dudas.
• Optimizar tiempos de servicio.
• Control de remisiones y documentos.
• Recibir y tramitar pedidos, solicitudes, reclamaciones, notas de crédito, cotizaciones, etc.
• Seguimiento y trabajo sobre indicadores.
• Entrega de KPI’s mensuales.

Ofrecemos:

• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Ambiente laboral estable y seguro.

Para laborar en CDMX alcaldía Venustiano Carranza